社会责任标准“SA 8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，

是道德规范国际标准。SA 8000（Social Accountability 8000）是于1997年8月由美国CEPAA（Councilon Economic Prioriities Accreditation Agency）所制定的国际标准。

制定SA 8000标准的宗旨是为了保护人类基本权益。SA8000的要素引自国际劳工组织（International Labor Organization,ILO）关于禁止强迫劳动、结社自由的有关公约及其它相关准则、

人类权益的全球声明和联合国关于儿童权益的公约。

SA 8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。

其依据与ISO 9000质量管理体系及ISO 14000环境管理体系一样，

皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

SA 8000透过ISO 9001及ISO1 4001相同的验证体系来协助企业：

1.加强公司的政策和程序，在公司可以控制或影响的范围之类，管理有社会责任的议题；改善雇主与员工之关系。

2.利害相关团体证明公司的政策、程序的措施是否符合SA8000标准的规定。